Este domingo leía las palabras de Emilio Solís, Director General Adjunto de “Hay Selección” dfiniendo el networking como una competencia personal o una capacidad que se puede adquirir y desarrollar, y que permite crear, ampliar y mantener una “red” de relaciones interpersonales y sociales que utilizaremos para conseguir objetivos propios, pero transparentes.
Mi compañero en Dirección Habilidosa Paco, me ha enviado un interesante LINK.
En el ámbito laboral podemos decir que el networking es útil para conseguir contactos personales que generen oportunidades de negocio o de mejora profesional. (más…)
