Entradas de Septiembre 2008
Llegar tarde, no cuidar la imagen o hablar demasiado son los principales y más graves errores al realizar una entrevista de trabajo, según la guía ‘El Arte de Buscar Empleo’, editada por Infoempleo.com con el patrocinio de La Caixa, que lo regala en los foros sobre empleo a los que asiste.
Esta guía pone de manifiesto que la entrevista personal es una de las fases más decisivas para el reclutamiento de un trabajador en un proceso de selección, ya que permite al candidato dar muestra de todas sus capacidades y virtudes profesionales.
La guía asegura que esos tres errores pueden convertirse en “fatales” a la hora de conseguir un trabajo, así como mostrar demasiado interés por el aspecto salarial, mentir en el currículum o descalificar a antiguos compañeros de trabajo. (más…)
Categorías: Formación y empleo · RRHH
El intraemprendedor o emprendedor corporativo es una persona que, siendo asalariado de una empresa, realiza un trabajo innovador y creativo aportando valor a su trabajo así como generando valor y rentabilidad a su empresa con la puesta en marcha de sus ideas.
Las caracteristicas de un intraemprendedor, según Guilford Pinchot son:
1. No son necesariamente inventores de nuevos productos o servicios
2. Pueden tomar nuevas ideas e incluso prototipos en funcionamiento y convertirlos en realidades rentables.
3. Es capaz de concebir visiones de negocio y poder hacerlos realidad. (más…)
Categorías: Liderazgo · RRHH
“Uno no siempre puede hacer lo que quiere, pero siempre tiene el derecho de no hacer lo que no quiere” (Mario Benedetti)
Categorías: La frase de hoy es...
Las personas se han convertido en el elemento más importante y diferenciador para las empresas. Hay que trabajar seriamente en la relación que se establece entre la dirección y el personal. Pero, ¿en qué han de basarse los programas para motivar a los equipos? ¿Cuáles han de ser los pilares básicos?.
Vía Dirección Habilidosa reseño la cuarta edición de un evento que organiza HSM y que, conocido en ediciones anteriores como Forum de Alta Performance,se ha consagrado como el encuentro de la creatividad, el talento y el buen liderazgo
En esta edición participan con los siguientes temas…: (más…)
Categorías: Eventos
Hay determinados mandos intermedios que dejan empresas grandes para incorporarse a Pyme´s en puestos de más responsabilidad.
El cambio implica casi siempre desarrollar nuevas habilidades directivas. Al margen de los cambios obligados por restructuraciones en las plantillas, un cambio de estas características puede venir dado por la necesidad de hacer propio un proyecto empresarial de una pyme teniendo una mayor autonomía y capacidad para decidir que en una gran empresa ocupando el puesto de un mando intermedio.
Pasar de ser un mando intermedio de una gran empresa a estar en la dirección de una pyme implica adaptarse a una nueva manera de ver la empresa y sus valores, donde la mayoría de las veces:
- Los procesos de trabajo suelen ser más informales.
- La toma de decisiones es más rápida. (más…)
Categorías: Liderazgo
El 17 y 18 de Octubre se celebra en el Algarbe (Portugal) el congreso Internacional de Creatividad e Innovación.
Se promoveran experiencias en las siguientes áreas de creatividad y de innovación: organización y empresa, arte, vida cotidiana, comunicación, ciencia y tecnología, creando condiciones para que las empresas sean más competitivas y las organizaciones más eficaces.
PINCHA AQUÍ si quieres más información sobre el congreso.
Categorías: Eventos
