Voy a enumerar algunos motivos que dependiendo de la actividad, del contexto, de las circunstancias, etc nos pueden llevar a experimentar el fracaso en el equipo:
- La falta o el exceso de confianza.
- El conformismo o la autocomplacencia.
- La falta de perseverancia o constancia.
- La escasez de recursos o su inadecuación.
- El déficit de experiencia.
- El miedo al riesgo o por exceso del mismo.
- El miedo al fracaso.
- La falta de conocimiento, de preparación o formación.
- Una mala gestión.
- Objetivos irreales o inalcanzables.
- La improvisación.
- La falta de especialización. (más…)
