1.- Derecho a ser imperfecto ya a cometer errores.
2.- Derecho a tener puntos débiles.
3.- Derecho a tener sentimientos de temor, de enfado o de tristeza.
4.- Derecho a tener momentos de debilidad.
5.- Derecho a tener un estilo propio.
6.- Derecho a tener limitaciones.
7.- Derecho a sentirse ok fundamentalmente, incluso si consideramos algunos de nuestros actos como no ok. (más…)
Categorías: La hora del café
“La paciencia y la perseverancia son características que distinguen al profesional del aficionado. El amanecer sólo llega cuando ha transcurrido la noche” (Lair Ribeiro)
Categorías: La frase de hoy es...
Hay organizaciones que deben asegurar su buen funcionamiento, adaptándose a este entorno cambiante y entienden que uno de los aspectos que hará viable esta adaptación es el prescindir de uno o varios miembros del equipo.
Esto es una realidad que estamos viviendo y se le pide a los responsables de los equipos muchas veces que sean ellos quíenes comuniquen personalmente a sus colaboradores que están despedidos. Quizas al ser una de las funciones más dolorosas y amargas de las gestión, se encara como una tarea desagradable que se debe de asumir y cuanto menos se hable, mejor.
Así sucede que es algo poco considerado y muchas veces el responsable de comunicar el despido al colaborador no ha recibido nunca un entrenamiento para que esta comunicación se haga de una manera clara, breve y con un grado adecuado de consideración hacia las personas. (más…)
Categorías: Comunicación · Liderazgo
En 1914, Henry Shackleton publicó la siguiente oferta de trabajo:
Se buscan hombres para un viaje peligroso por mar. Sueldo bajo. Frio intenso. No se asegura retorno con vida. Honor y reconocimiento en caso de éxito.
Desde luego no era una oferta muy tentadora y aun así respondieron más de tres mil personas de las cuales Shackleton seleciona a 26. La verdad, es una historia sobre liderazgo a la que algún día le tendremos que dedicar un post.
Hoy nos despertamos con otra oferta, cuando menos más atractiva a priori y que publicita el Departamento de Turismo del estado australiano de Queensland:
Se ofrece contrato de trabajo con una duración de seis meses y un sueldo de 150.000 dolares. Lugar de trabajo: Queensland (Australia). Vuelos y alojamiento a cargo del departamento de turismo. Requisitos: Nadar, bucear, conocer gente nueva, hacer turismo y publicar semanalmente en un blog las experiencias vividas, subir fotos y videos.
En su página ya afirman contar en tan sólo 24 horas con más de 200.000 candidatos y eso que hasta el día 22 de febrero (más…)
Categorías: Compromiso · Formación y empleo · Motivación
