Formación y empleo·RRHH

¿Por qué trabajamos?

La  web de empleo de Monster realizó entre el uno y el trece de enero una encuesta entre los visitantes a su página.

Los resultados que arroja  esta encuesta a nivel europeo son:

  • El 46% de los encuestados encuentra en el dinero el principal incentivo para trabajar.
  • El 28% afirma que les mueve la realización personal.
  • El 14% dice que trabaja por su familia.
  • El 5% para superarse a si mismo y un 4% eligió como principal motivación el poder jubilarse pronto.

Si se aislan los resultados en España es significativo que nadie afirma trabajar para superarse a si mismo y el resto del estudio confirma que:

  • El 23,55% de los empleados españoles considera la satisfacción personal la primera motivación para trabajar.
  • El 54,55% trabaja por dinero.
  • El 19,42% lo hace por su familia y un 2,48% para jubilarse pronto.

Del estudio se concluye que los trabajadores menos satisfechos con su trabajo son los finlandeses ya que el 71% afirma trabajar únicamente por dinero frente a los italianos que son los que mayor satisfacción obtienen por su trabajo, un 44,9%.

Y tu … ¿por qué trabajas?.

 

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