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Best Workplaces: Características comunes.

El 23 de Abril Intoku lanzaba un post titulado “Las mejores Empresas Para Trabajar” elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) donde se da un listado de 100 empresas y el que contesta puede seleccionar las que quiera sin ser la propia.

¿Qué pasaría si fueran los empleados los que valoraran desde la filosofía corporativa hasta la relación con compañeros y jefes dentro de su empresa?, bueno pues esto es lo que hace el Instituto Great Place to Work mediante la encuesta denominada Best Workplaces.

Más allá de entrar a comparar si el Best Workplaces España coincide con el MERCO creo que si es interesante señalar cuales son las características comunes de estas empresas que están en el TOP de el B.W. España y que ofrecen:

·     ESTABILIDAD: Sólo un 4% de los empleados de estas empresas tienen contrato temporal.

·     FORMACIÓN: Estas empresas son las que más invierten en formación con cerca de 3,5 millones de horas.

·     INNOVACIÓN: El 62% de las empresas del ranking B.W. España introdujeron nuevos productos o servicios en el mercado.

·     RENTABILIDAD: La media en que incrementaron su facturación estas empresas del TOP 50 ha sido un 18%.

·     ABSENTISMO: Baja de un 3,1% de media en el año 2006 al 1,4% en el año 2007.

·     IGUALDAD: Entre los trabajadores sin personas a su cargo en estas empresas, hay un 55% de hombres y un 45% de mujeres y las mujeres en posiciones de liderazgo alcanza el 37%.

·     CONCILIACIÓN: Hay una mayor facilidad para conciliar la vida laboral y personal. El 80% de los empleados afirma poder coger sin problemas el tiempo que necesiten para asuntos propios.

·     EQUIDAD: El 85% de los empleados se sienten bien tratados.

·     EQUIPO: El 80% de los trabajadores de estas empresas creen que sus jefes son accesibles y que les dan responsabilidades acordes a su trabajo. Además el 68% piensa que el jefe les tiene en cuenta para tomar decisiones.

Si después de leer esto quieres conocer LA LISTA, puedes pinchar AQUÍ.

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