Liderazgo·Trabajo en equipo

¿Qué frases hacen que un problema se perpetúe?.

Llevo algunos meses coordinando un proyecto de nuevos lanzamientos en la empresa y en este tiempo me he dado cuenta como trabajamos muchas veces rodeados de normas sin sentido y determinadas ideas instaladas, casi como normas, que más que favorecer la innovación, la creatividad, el encontrar soluciones, frenan y hacen imposible avanzar.

He encontrado algunos problemas que se han convertido en verdaderos  desafios por que se han resistido a todo tipo de soluciones y después de darle unas cuantas vueltas desde otra perspectiva, había algunas posiciones del equipo que nos estaban limitando y correspondian básicamente a planteamientos que tenían como soporte  las siguientes frases:

  1. Es imposible.
  2. Va en contra de la política (reglas, normas, etc) de la empresa.
  3. No hay tiempo ( personal, dinero, etc) suficiente.
  4. Ese problema no se soluciona con algo tan sencillo.
  5. Ya lo hemos intentado antes.

Ha sido difícil ir venciendo alguna de estas posiciones  y ahora la que más rompederos de cabeza me esta dando es la falta de tiempo,  que parece la más difícil de vencer porque a pesar del cronograma, todos los martes (día de la reunión de seguimiento) sale el  que “no llegamos a tiempo”  al siguiente hito.

¿Con cual de estos planteamientos te encuentras más frecuentemente en tu empresa?.

 

3 comentarios sobre “¿Qué frases hacen que un problema se perpetúe?.

  1. Con todos, que para eso es una empresa grande, y con otros como…

    ‘La idea es buena pero, ¿y eso quien lo paga?’ -> Esto ante una idea para optimizar la distribución del Software en el cliente y ahorrarnos un dineral (y muchos disgustos) en cada instalación.

    ‘Vale, pero ya lo haremos más adelante’.
    ‘Ya lo haremos cuando tengamos tiempo’
    ‘Las cosas no son tan sencillas’
    ‘¿Y vale tanto?… ¿y no hay alguna versión gratuita’

    En fin… y así ‘hasta el infinito y más allá’, que decía aquel juguete espacial.

  2. Manuel,
    en mi anterior empresa cada departamento tenía un presupuesto descentralizado y muchas veces las oportunidades de mejora se frenaban porque, sorprendentemente no se pensaba a lo grande sólo se preocupaban de mantener su presupiuesto lo mejor posible y aparecia muchas veces el ¿esto quíen lo paga?.

    Lo de alguna versión gratuita me suena bastante.

    Un saludo.

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