Coaching·Creatividad·Cuentos/metáforas y fábulas·Innovación·Liderazgo

Lección sobre creatividad con Masterchef.

Como podéis comprobar, sobre todo los que habéis leído mis últimos post (ESTE o ESTE), no paro de darle vueltas a esto de la creatividad y la innovación en la empresa. Esta semana estaba en Barcelona con un colaborador de la empresa que me demandaba para un cliente propuestas más creativas, más innovadoras  y me… Sigue leyendo Lección sobre creatividad con Masterchef.

Innovación·Liderazgo·Motivación·RRHH

Colaboradores motivados, liderazgo e innovación.

Hace unos días, el 25 de junio, fui invitado por el Foro de Marcas Renombradas de España a participar en una jornada titulada “Innovación  y marca: Palancas para la internacionalización de las empresas” y lo disfruté. Lo disfruté porque una de las cosas que allí se dijeron, y que refuerza lo que he escrito muchas… Sigue leyendo Colaboradores motivados, liderazgo e innovación.

Innovación

Os 10 Segredos dos Superêxitos ( homenagem a todos os leitores no Brasil e em Portugal).

Kantar World Panel apresenta “Decálogo para Inovar com Êxito” a partir da análise de 200 inovações lançadas durante os últimos 2 anos nos segmentos de alimentação, drogaria e perfumaria. Uma análise que vem confirmar que, apesar da crise e do forte impacto do factor preço no mercado, existe espaço para inovação. De facto, 8 em… Sigue leyendo Os 10 Segredos dos Superêxitos ( homenagem a todos os leitores no Brasil e em Portugal).

Colaboraciones·Innovación

¿Qué pasó en el DÍA DE LA INNOVACIÓN?

El 6 de mayo ha tenido lugar en el Círculo de Bellas Artes el 1º Congreso Práctico y Multidisciplinar de la Innovación: 7 ponentes, 8 horas, 21 ejercicios, más de 60 empresas líderes y mucha creatividad. Por primera vez Madrid ha celebrado el Día de la Innovación de la mano de Actitudcreativa. Nada más llegar… Sigue leyendo ¿Qué pasó en el DÍA DE LA INNOVACIÓN?

Creatividad·Innovación·Liderazgo

¿Por qué es mejor no rechazar ideas malas?

Muchas veces pensamos que el nivel de respuesta que le damos a nuestros colaboradores es muy importante para que sigan generando buenas ideas, y lo es, pero también es importante el nivel de respuesta que le damos a las malas ideas. Lo habitual es rechazar las malas ideas (algunas veces incluso con cierta ironía). Es… Sigue leyendo ¿Por qué es mejor no rechazar ideas malas?