Formación y empleo

Uno de cada cinco parados dedica a buscar empleo una hora al día.

Leo en E. Press que uno de cada cinco parados invierte menos de una hora al día en buscar trabajo, mientras que el 40% dedica de una a tres horas y otro 40% emplea más de tres horas diarias, según una encuesta realizada por Randstad a 1.317 trabajadores temporales en toda España.

Los extranjeros dedican más horas al día que los españoles a buscar trabajo, ya que un 52% de ellos aseguran dedicar más de tres horas diarias a esta actividad, frente a un 37% en el caso de los españoles. La encuesta revela que cuanta mayor es la edad de los desempleados, mayor es el tiempo que afirman dedicar a buscar trabajo. Así, si entre los 16 y 24 años sólo un 32% invierte más de tres horas al día en esta tarea, entre los 45 y 65 años este porcentaje se dispara al 51%.

Por nivel de formación, los candidatos con estudios básicos son los que más horas se pasan buscando un empleo, pues un 84% invierte más de una hora al día. En el otro extremo se sitúan las personas que no tienen estudios y los candidatos universitarios, donde tres de cada cuatro dedican más de una hora al día a este fin.

Cataluña es la comunidad en la que los candidatos invierten un mayor número de horas en la búsqueda de un empleo, pues un 89% de los parados emplean más de una hora a este objetivo. Le siguen Castilla-La Mancha (88%), Navarra (85%), Aragón (83%), Castilla y León (82%), Cantabria (80%) y Madrid y Andalucía, ambas con un 79%. Por el contrario, entre las comunidades en las que los candidatos dedican menos tiempo a la búsqueda de empleo sobresale Murcia, en la que un 50% de los parados encuestados dijeron dedicar menos de una diaria. A esta región le siguen Canarias (34%), Asturias (33%) y Extremadura (30%).

El informe de Randstad confirma que Internet se ha consolidado como la principal herramienta para buscar empleo, por delante de la prensa, pues dos de cada tres parados recurren en primer lugar a páginas web para encontrar un puesto de trabajo. Le siguen la prensa, con un 39%, el Inem (26%) y los contactos personales (21%). Por edades, la encuesta constata que son los jóvenes los que optan mayoritariamente por Internet para buscar trabajo, con un 71% de respuestas, porcentaje que desciende hasta el 48% en el caso de los trabajadores de 45 a 65 años. Además, los trabajadores mayores confían algo más en el Inem de lo que lo hacen los jóvenes (34% frente a 24%). Las personas sin estudios recurren en mayor medida al servicio público de empleo como principal herramienta de búsqueda de trabajo, frente a los universitarios, que ven en Internet su principal recurso. La Red también es mejor vista por las mujeres que por los hombres, y por los españoles. Así, siete de cada diez españoles consideran Internet como la principal herramienta para buscar trabajo, frente a cinco de cada diez entre los extranjeros, colectivo que recurre más que los nacionales al Inem a la hora de encontrar empleo (34% frente a 23%).

Si cuando estamos parados, nuestro principal trabajo es buscar empleo ¿crees que dedicar una hora al día a hacerlo es suficiente?.

3 comentarios sobre “Uno de cada cinco parados dedica a buscar empleo una hora al día.

  1. No he leído el informe pero una hora diaria bien empleada puede ser muy buena si el resto se dedica a cualificarse y a aprender idiomas, por poner ejemplos.

    Por otro lado, buscar empleo durante horas y durante muchos días no sé si será más activismo y pérdida de tiempo que búsqueda eficaz, depende del sector profesional, la ocupación y las técnicas que se utilicen.

    En fin, como siempre tendríamos que hablar de casos concretos, no?

  2. José Miguel,
    Yo creo que sólo con planificar el día, preparar el curriculum y adaptarlo a las distintas ofertas, analizar como nos ha ido la cosa, que formación se oferta para ser más competitivo, etc ya se nos va más de una hora.
    Otra cosa es la idea de que como nos quedan varios meses por delante de subsidio del paro podemos relajarnos un poco, que sucede.

    pedroleon,
    estoy contigo en que lo que debe primar no es el tiempo invertido sino como lo invertimos y con que resultados.
    generalizar es injusto, es lo que tienen las estadísticas y hay casos y casos pero buscar una mejor cualificación para tener más oportunidades de encontrar trabajo es una buena opción si por otro lado dedicamos tiempo a buscar empleo.
    Creo que hay exceso de cursillismo y titulitis aguda, pensar que por hacer un curso de Excel de 200 horas de la academia “X” subvencionada por los famosos fondos europeos vamos a encontrar trabajo…. mal vamos.

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